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Talent Management

Eine Studie des Beratungsunternehmens McKinsey* hat vor kurzem aufgezeigt, dass die Vereinigten Staaten im Jahr 2030 voraussichtlich zusätzliche 26 Millionen Arbeitnehmer benötigen werden, um das durchschnittliche Wirtschaftswachstum der vergangenen zwanzig Jahre konsolidieren zu können. Für Westeuropa wurde ein diesbezüglicher Bedarf von zusätzlich 46 Millionen Arbeitskräften erhoben, wobei alleine auf Deutschland ein Anteil von 4,4 Millionen entfällt und dabei etwas über die Hälfte, d.h. 2,4 Millionen, qualifiziert sein müssen, da sie in Geschäftsfeldern wie Beratung, Gesundheit und Bildung eingesetzt werden sollen. Die gezielte Förderung von Talenten bedarf somit einer klaren Personalstrategie, welche am Ende die Umsetzung der Geschäftsziele unterstützt.

Unsere Leistungen beinhalten:

 

  • Definition des Human Capital, des Leaderships, der Personalentwicklung und der Talentbewirtschaftung
  • Optimierung der HR-Organisation und Ausrichtung derselben auf die strategischen Ziele
  • Integration eines Systems zur Bewirtschaftung von Talenten und eine diesbezügliche Ausrichtung auf das Skill Management
  • Definition von messbaren Zielen sowie deren periodische Überprüfung


* The War for Talent - McKinsey & Company